![]()
|
![]() |
![]() |
|
LinkBack | Seçenekler | Arama | Stil |
![]() |
#1 |
Junior Member
Üyelik tarihi: 16-04-2012
Mesajlar: 1
Tecrübe Puanı: 0
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi :
![]() ![]() |
![]() Merhabalar,
Ben bir hazır yemek fabrikasında istihdamı zorunlu personel olarak çalışmaya başladım. Noterde, odanın belirlediği fiyat üzerinden (2,700) sözleşmemizi yaptık. Fakat Türkiye şartlarında ne yazık ki bu fiyat kağıt üzerinde kaldığı için biz daha aşağısında bi fiyata aramızda anlaştık. İşletmenin muhasebecisi, eğer sigortamı sözleşmedeki fiyat üzerinden yaparlarsa bunun onlar için külfet olacağını, onun için beni orada part time çalışıyor olarak göstermek istediklerini ve bunun içinde ayrı bir sözleşme yapmamız gerektiğini söyledi. Fakat ben bunu kabul etmedim. Sizce ne yapmalıyım? Teşekkür ederim. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Junior Member
Üyelik tarihi: 30-12-2013
Mesajlar: 1
Tecrübe Puanı: 0
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi :
![]() ![]() |
![]() merhaba gençgıdacı
öncelikle yeni işiniz hayırlı olsun... aynı sorunla ben de karşılaştım.biz iki sözleşme yaptık yazılı olarak.2700 tl' lik sözleşme odaya gönderildi.istihdamı zorunlu personel belgesi için. daha sonra anlaştığımız fiyattan başka bir sözleşme daha yaptık.sigortam 30 gün olarak 2. sözleşme üzerinden yapıldı. durumdan çok hoşnut değilim ben de... işle ilgili olarak çok tecrübem yok diye birşey yapmıyorum şuan... |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Junior Member
Üyelik tarihi: 22-09-2014
Mesajlar: 2
Tecrübe Puanı: 0
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi :
![]() ![]() |
![]() Benzer pozisyonda bende işe başlayacağım,daha sözleşme yapılmadı bugün yarın yapılır.Bir döner üretim yerinde istihdamı zorunlu personel olarak çalışacağım.Bakalım nasıl yapacaz,şartlar insanın elini kolunu bağlıyor,2700 gösterim 1500 almakla hem onlar hemde biz kendimizle dalga geçiyoruz.bizi bu hale düşürenler utansın diyorum...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 | |
Junior Member
Üyelik tarihi: 27-11-2014
Mesajlar: 11
Tecrübe Puanı: 7
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi :
![]() ![]() |
![]() Alıntı:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Junior Member
Üyelik tarihi: 27-08-2015
Mesajlar: 1
Tecrübe Puanı: 0
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi :
![]() ![]() |
![]() bu konuyla ilgili odanın herhangi bir yaptırımı olmuyor mu?
odanın görevi sadece aylık aidatları alıp,cenaze vefat gibi mailleri atmak mı? haklarımızı korumayan ya da takipçisi olmayan bir odaya sizce de gereke var mıdır? gibi sorular benim aklımı hep kurcalamaktadır. sevgi,saygı,barış |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Junior Member
Üyelik tarihi: 23-10-2016
Mesajlar: 1
Tecrübe Puanı: 0
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi :
![]() ![]() |
![]() Merhaba ben yeni mezunum.dun bir is görüşmesine gittim bir catering firması yeni bir yer açacaklarmış o yuzden arıyormuş adam benden sadece diplomamı istedi gelmene gerek yok dedi.ister gel ister gelme sen bilirsin senin yapacağın bi is yok falan dedi.1000 tl verecek ve sigorta yapılacakmış.denetim zamanları haber veririm gider orda gözükürsün ddi..bu sorumlu yöneticiliğe mi giriyor ? Ne oluyor
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Junior Member
Üyelik tarihi: 06-01-2021
Mesajlar: 2
Tecrübe Puanı: 0
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi :
![]() ![]() |
![]() Incredible update of captchas recognition software "XEvil 5.0":
Captcha breaking of Google (ReCaptcha-2 and ReCaptcha-3), Facebook, BitFinex, Hotmail, Mail.Ru, SolveMedia, Steam, and more than 12000 another categories of captchas, with highest precision (80..100%) and highest speed (100 img per second). You can use XEvil 5.0 with any most popular SEO/SMM programms: iMacros, XRumer, SERP Parser, GSA SER, RankerX, ZennoPoster, Scrapebox, Senuke, FaucetCollector and more than 100 of other software. Interested? You can find a lot of demo videos about XEvil in YouTube. Free XEvil Demo available. Good luck ![]() P.S. A Huge Discount -30% for XEvil full version until 15 Jan is AVAILABLE! ![]() XEvil.Net |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Senior Member
Üyelik tarihi: 17-01-2021
Mesajlar: 372
Tecrübe Puanı: 4
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi :
![]() ![]() |
![]() buy cialis from canada
buy viagra rite aid order viagra <a href="https://maviagira.com/">viagra cheap discount</a> viagra online buying |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Senior Member
Üyelik tarihi: 26-01-2021
Mesajlar: 238
Tecrübe Puanı: 3
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi :
![]() ![]() |
![]() <a href="https://youtu.be/IKUZYHz7Rv0">ДоÑтавка Ğ°Ğ»ĞºĞ¾Ğ³Ğ¾Ğ»Ñ ÑкутÑк</a>
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Senior Member
Üyelik tarihi: 26-01-2021
Mesajlar: 238
Tecrübe Puanı: 3
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi :
![]() ![]() |
![]() <a href="https://youtu.be/IKUZYHz7Rv0">ДоÑтавка Ğ°Ğ»ĞºĞ¾Ğ³Ğ¾Ğ»Ñ ÑкутÑк</a>
|
![]() |
![]() |
![]() |
Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir) |
|
Seçenekler | Arama |
Stil | |
|
|
|
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Cevaplar | Son Mesaj |
İstihdamı zorunlu personel sözleşmesi | dreamtone__27 | Sorumlu Yöneticilik | 3 | 14-2011 11:49 PM |
çok önemli (ACİL YARDIM GEREKLİ) | bade-i_cennet | Konserve Teknolojisi | 0 | 26-2010 01:17 AM |
ACİL örnek kapasite raporu | zencefiiil | Sorumlu Yöneticilik | 2 | 08-2010 10:39 AM |
Sosislerde oluşabilecek mikroorganizmalar!! ACİL... | cabi | Emülsiyon Tipi Et Ürünleri(Salam-Sosis) | 3 | 09-2010 10:38 PM |
Sorunlu Zorunlu Yöneticilik | Oktay SARI | Sorumlu Yöneticilik | 4 | 02-2009 08:48 PM |