Geri git   Türkiyenin Gıdacılar Topluluğu - Gıda - Gıda Mühendisleri > Gıdacılar.Net GENEL > Sorumlu Yöneticilik
Connect with Facebook
Kayıt ol Arama Yeni Mesajlar Forumları Okundu Kabul Et

Cevapla

 

LinkBack Seçenekler Arama Stil
Alt 16-2010   #1
Junior Member
 
Üyelik tarihi: 16-08-2010
Mesajlar: 1
Tecrübe Puanı: 0
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi : ozmo is on a distinguished road
ozmo is on a distinguished road
Standart sorumlu yönetici ihbar süresi

Merhaba,
Bir konuda bilginize ihtiyacım var. Ben 3,5 senedir bir firmada kalite sorumlusu olaarak çalışıyorum ve aynı zamanda sorumlu yönetici olarak görev alıyorum.
İş değişikliği nedeni ile ayrılmak istiyorum. Bu durumda ihbar süresinin neye göre hepsaplancağı konusunda yardım rica ediyorum. 3.5 yıldır çalıştığım için iş kanununa göre 8 hafta ihbar süresi görünüyor ancak ben sonuçta burada sözleşmeli çalışan bir personelim. Sorumlu yöneticilik sözleşmesini 1 yıl olarak yapıyor ve her yıl yeniliyorum. Bu durumda sözleşmeli personel olarak değerlendirilip 1 yıllık sözleşmeme göre değerlendirilebilir mi?
Teşekkürler...
ozmo isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Bu mesajdan alıntı yap
Cevapla


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)

 
Seçenekler Arama
Stil

Yetkileriniz
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-KodlarıKapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık




Şu anda saat : 06:12 AM.



Powered by vBulletin® Version 3.8.3
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
LinkBacks Enabled by vBSEO 3.6.0 © 2011, Crawlability, Inc.