![]()
|
![]() |
![]() |
|
LinkBack | Seçenekler | Arama | Stil |
![]() |
#1 |
Junior Member
Üyelik tarihi: 28-06-2016
Mesajlar: 2
Tecrübe Puanı: 0
Tecrübe Puanı: 10
Tecrübe Derecesi :
![]() ![]() |
![]() Merhabalar bir sorum olacaktı. Ben şimdi istihdamı zorunlu personel olarak bir yemekhanede çalışıyorum mayıs ayında sözleşmemiz yenilendi falan 1 aya kadar yemekhane kapatılacakmış. Bu durumda neler yapmam gerekir?
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir) |
|
Seçenekler | Arama |
Stil | |
|
|
|
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Cevaplar | Son Mesaj |
İstihdamı Zorunlu Personel- Çok ACİL | gencgıdaci | Sorumlu Yöneticilik | 6 | bir Hafta önce 06:30 AM |
İstihdamı zorunlu personel sözleşmesi | dreamtone__27 | Sorumlu Yöneticilik | 3 | 14-2011 11:49 PM |
Personel Hijyeni | AlgaReN | Hijyen ve Sanitasyon | 6 | 02-2010 11:53 AM |
sözleşmeli personel | zuzu34 | Gıdacılar Kafe | 0 | 05-2010 11:30 AM |
Sorunlu Zorunlu Yöneticilik | Oktay SARI | Sorumlu Yöneticilik | 4 | 02-2009 08:48 PM |